Alan Cowling dan Philip James
Masa pinjam: 14 hari — Daftar jika belum punya akun
Buku ini membahas pengertian manajemen personalia, aktivitas-aktivitas utama dalam manajemen personalia, dan hubungan industrial. Manajemen personalia berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara sistematis untuk mencapai kinerja organisasi yang maksimal, sementara hubungan industrial menciptakan interaksi harmonis antara manajemen dan karyawan. Tujuan dari hubungan industrial adalah membangun kerja sama yang sehat, melindungi hak karyawan, dan meningkatkan produktivitas.