Masa pinjam: 14 hari — Daftar jika belum punya akun
Buku ini membahas konsep dan strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM), meliputi pentingnya pendidikan dan pelatihan, faktor-faktor yang memengaruhi kualitas SDM, metode pelatihan, evaluasi program pengembangan SDM, pengembangan karier, serta peran institusi dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja. Buku ini banyak digunakan sebagai referensi dalam bidang manajemen, pendidikan, kesehatan masyarakat, dan pengembangan organisasi.